Забудьте о роботах, технология блокчейн может стать реальной угрозой для вашей работы
Блокчейн - это не просто технология, стоящая за повальным увлечением биткойнами. Это также могло означать конец среднего менеджера. ЛАРС ХАГБЕРГ / AFP / Getty Images
Шумиха вокруг блокчейна достигла неизбежного уровня - от криптовалют до отслеживания происхождения индейки на День благодарения, кажется, все гудят. И хотя большинство из них рассматривают будущее Биткойна и то, могут ли продажи токенов заменить венчурный капитал, в перспективе на десятилетия вперед, большой и разрушительный шаг уже здесь: цепочка блоков может означать конец менеджера среднего звена.
На протяжении десятилетий менеджеры среднего звена играли ключевую роль в операционном потоке многих американских корпораций. Они используют стратегическое видение высшего руководства и обеспечивают его выполнение на функциональном, повседневном уровне. Обязанности различаются, но обычно включают обеспечение производительности и качества, управление компенсацией и выполнение функций координатора.
Подпишитесь на информационный бюллетень Observer для бизнеса
Традиционалисты говорят, что это необходимый компонент организации, освобождающий высшее руководство должно мыслить стратегически и отойти от повседневных дел, создавая при этом скамейку талантов для следующего поколения руководителей высшего звена. Недоброжелатели спрашивают, что действительно добавляет менеджер среднего звена к чистой прибыли, указывая на неясную или трудно поддающуюся определению рентабельность инвестиций.
Истина, как это часто бывает, находится где-то посередине. Но это может не иметь значения.
Многие организации имеют четкие, ощутимые, поддающиеся количественной оценке ключевые показатели эффективности для повседневных функций, таких как закрытие продаж или поставка виджетов. С появлением смарт-контрактов на блокчейне стало ясно: роботы - не единственные, кто охотится за вашей работой. Технология блокчейн тоже.
Смарт-контракт - это код, предназначенный для облегчения, проверки или обеспечения выполнения установленных условий. Этот код просто играет роль доверенного посредника между двумя сторонами и, развернутый с помощью технологии блокчейн, является безупречным исполнителем установленных условий 24/7, 365 дней в году. Никаких отпусков, офисной политики или зарплаты не требуется.
Примечательно, что это не за горами - это то, что во многих ситуациях может быть реализовано завтра.
Одна компания HUMAN Protocol уже внедряет решение для работы с подтверждением смарт-контрактов, которое предлагает новый подход к машинному интеллекту, позволяя машинам запрашивать у людей данные, которые им необходимо улучшить. HUMAN развертывает свой рабочий интерфейс, в котором перечислены задачи и соответствующие параметры (включая компенсацию). Человек заявляет о задаче с помощью этой панели инструментов, завершает работу, работа проверяется на качество, и выплачивается компенсация.
Смарт-контракт предлагает эффективность, почти невозможно сопоставить с человеческими усилиями, особенно когда проверка качества. Первое общедоступное приложение HUMAN Protocol, hCaptcha, направлено на краудсорсинг маркировки изображений путем развертывания замены reCAPTCHA. «Вы робот?», С которой многие из нас сталкиваются каждый день. В этих кампаниях hCaptcha ЧЕЛОВЕК может спросить 200 пользователей, есть ли на изображении пожарный гидрант или кошка, полагаясь на человеческую мудрость толпы. При статистически удовлетворительном количестве ответов смарт-контракт в конечном итоге будет считать изображение точно помеченным и соответствующим образом компенсировать работникам.
Такие задачи, как маркировка изображений, являются низко висящими плодами, а такие усилия, как HUMAN Protocol, - только начало . Deloitte опубликовала блог, в котором описывается потенциальное влияние блокчейна на человеческие ресурсы, от расчета заработной платы и проверки сертификатов до управления цифровыми процессами. Правильный блокчейн и набор смарт-контрактов могут заменить несколько кадровых должностей в крупной организации.
По оценкам, роботы могут украсть до 800 миллионов рабочих мест во всем мире в течение следующих 13 лет, в первую очередь в производстве и ручном труде, но с умными контрактами и технологией блокчейн ясно, что белые воротнички также должны быть начеку.
комментариев